Cód. da vaga: 372

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Vaga para Analista de Educação Corporativa em Itajaí - SC

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• Construção de Trilhas de Desenvolvimento e Ações de Aprendizagem: Desenvolver trilhas de aprendizagem que alinhem as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa; • Desenvolvimento de Lideranças: Projetar e executar programas específicos para o desenvolvimento de líderes dentro da organização; • Apoiar no desenvolvimento de equipes técnicas e operacionais; • Processos de Assessment e Carreira: Contribuir para o desenvolvimento de estratégias e mapeamento de potenciais, que facilitem os processos decisórios de carreira, entre outros.

Cargo: Analista de Educação Corporativa

Tipo de Contrato: ("CLT (Efetivo)")

Área profissional: Administração de Empresas, Recursos Humanos, Treinamento e Orientação Profissional

Número de vagas: 1

Salário: A combinar

Benefícios: Refeitório no Local - Café da manhã e almoço, sem custo para o colaborador; Assistência Médica - Após 90 dias, mensalidade isenta, coparticipação de 20% para funcionário e dependentes; Plano Odontológico - Após 90 dias, gratuito ao colaborador e R$ 17,00 por dependente legal; Vale Alimentação - R$ 670,00; Vale Transporte - Com desconto de até 6% em folha; Convênio Farmácia; Seguro de Vida; Convênio com instituições de ensino; Convênio Farmácia; Estacionamento Gratuito; Telemedecina e Nutrição.

Requisitos: Experiências e qualificações: Você é um profissional apaixonado por desenvolvimento organizacional ? Essa oportunidade é para você, faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados. O que você precisa ter ou saber: • Graduação concluída; • Experiência em educação corporativa, universidades corporativas ou áreas relacionadas.; • Vivência com a administração dos sistemas da área, como planejamento anual, controle de planilhas e indicadores, emissão de certificados e organização logística dos treinamentos; • Habilidades de comunicação e colaboração para trabalhar de forma eficaz com diferentes equipes; • Capacidade de inovar e adaptar-se rapidamente a mudanças; • Sensibilidade para realizar leituras de cenários e traduzir para estruturação de estratégias e resultados. O que consideramos como diferencial: • Vivência no ramo Industrial.

Sobre a empresa: Forlinks