Vaga para Coordenador de Departamento Pessoal em Porto Alegre - RS

Publicado há 1 semana

- Coordenar as atividades operacionais do departamento pessoal, garantindo cumprimento de prazos e assertividade nas entregas. - Realizar cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões e obrigações anuais (DIRF, etc.). - Realizar consultoria técnica para os clientes; - Responder pelos resultados de sua área conforme objetivos e metas estabelecidos, garantindo o cumprimento dos prazos e monitorando os indicadores de gestão. - Garantir que todos os procedimentos de sua área sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela empresa, assegurando o funcionamento dos processos. - Analisar convenções coletivas e elaborar procedimentos para garantir o cumprimento das mesmas. - Administrar o planejamento das atividades do setor em geral; - Acompanhar e interpretar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, mantendo a equipe e clientes atualizados. - Liderar, orientar e desenvolver a equipe por meio de feedbacks e acompanhamento diário. - Atender e esclarecer dúvidas dos clientes sobre legislação; - Otimizar processos internos e identificar oportunidades de melhoria na área.

Cargo: Coordenador de Departamento Pessoal

Tipo de Contrato: ("CLT (Efetivo)")

Área profissional: Recursos Humanos

Carga-horária: 220

Número de vagas: 1

Benefícios: Vale refeição de R$ 30,00 ao dia - Cartão Caju Benefícios; (desconto de R$ 1,00 em folha de pagamento) Vale transporte conforme utilização; (desconto de R$ 1,00 em folha de pagamento) Plano de saúde e odontológico com desconto diferenciado para o colaborador; Day off no mês de aniversário; Regime de trabalho híbrido (01 dia de home office após 90 dias de contrato de experiência);

Requisitos: Escolaridade mínima: Técnico/Profissionalizante - Concluído - Obrigatório Graduação - Concluído - Obrigatório Informática: - Excel - Avançado - Obrigatório - Sistema Domínio - Avançado - Obrigatório - Sistema Protheus - Básico - Desejável Experiências e qualificações: - Conhecimento avançado do e-Social; - Habilidade com sistemas de folha de pagamento, preferencialmente Sistema Domínio; (Experiência em Protheus será um diferencial). - Habilidades de comunicação e liderança; - Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos; - Comprometimento, responsabilidade e pontualidade.