Vaga para Talent Acquisition em Ponta Grossa - PR

Publicado há 7 semanas

Recrutamento e seleção de profissionais de posições operacionais, táticas e estratégicas; Briefing de projeto junto ao cliente; Divulgações, triagens de currículos e hunting; Mapeamento de mercado e apresentação de amostra ao cliente; Entrevistas online; Parecer técnico de entrevista e análise de competências; Suporte ao cliente no processo de tomada de decisão; Fechamento de vaga junto ao candidato, acompanhando até a conclusão do processo de admissão; Organização, controle de vagas abertas e fechadas - fundamental seguir métricas diárias de mapeamentos, entrevistas e pareceres. Acompanhamento funcional do contratado junto ao cliente nos primeiros 90 dias de contrato.

Cargo: Talent Acquisition

Tipo de Contrato: ("Prestador de serviço (PJ)")

Área profissional: Psicologia,Recursos Humanos

Número de vagas: 1

Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Desejável Técnico/Profissionalizante - Concluído - Desejável Idiomas: - Inglês - Desejável - Fala: Intermediário - Escrita: Intermediário - Compreensão: Intermediário - Leitura: Intermediário - Espanhol - Desejável - Fala: Intermediário - Escrita: Intermediário - Compreensão: Intermediário - Leitura: Intermediário Informática: - IA - Avançado - Desejável - Excel - Intermediário - Desejável Experiências e qualificações: Formação superior em Psicológica, Recursos Humanos ou afins é desejável. Experiência com recrutamento e seleção, testes comportamentais e conhecer Infojobs, Linkedin, etc. Habilidades de comunicação, organização são necessárias. Capacidade de trabalhar de forma remota, colaborativa em equipe e sob pressão de prazos/entregas.